Unsere Kultur

Individueller Service setzt auf Individuen.
Exevia auch.

Unsere Firmengeschichte

Exevia wurde im April 2014 von Norbert Schell, Roland Herterich, Ulrik Scheuermann und Andrea Gock gegründet, und seither ist viel geschehen!

  • Wir sind gewachsen: Aus den vier Gründern ist ein breit aufgestelltes, internationales Team aus jungen und leidenschaftlichen Fachleuten geworden
  • Wir haben Beziehungen geknüpft: Alte Kontakte wurden gefestigt und neue Verbindungen zu unseren geschätzten Kunden und zuverlässigen Forschungspartnern in aller Welt aufgebaut
  • Wir sind umgezogen: Aus einem einfachen Dreiraumbüro haben wir in schöne Räumlichkeiten in einem charmanten ehemaligen Fabrikgebäude gewechselt
  • Wir haben uns weiterentwickelt: Bewährte Methoden und Arbeitsweisen haben wir beibehalten bzw. optimiert und mit Neuem verschmolzen.

Unser ursprüngliches Leitbild war es, ein Institut aufzubauen, das nicht nur Fachwissen aus der Gesundheitsbranche bündeln, sondern darüber hinaus einen ganzheitlichen und beratenden Service bieten sollte – heute können wir sagen, dass wir dieses Ziel erreicht haben.

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Unsere Haltung

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„No man is an island“ – uns ist bewusst, dass niemand von uns alles wissen oder alles tun kann. Unser Team ist so vielfältig wie die Projekte, die wir bearbeiten, und das ist wichtig!

Bei Exevia konzentrieren wir uns auf die Stärken jeder und jedes Einzelnen. Alle Menschen haben auch Schwächen, doch Teamwork erlaubt uns, diese zu kompensieren. Zusammenarbeit ist der Schlüssel für die Art und Weise, in der wir mit alten und neuen KollegInnen umgehen. Wir lernen kontinuierlich voneinander.

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu Exevia:

  • Sie sind neugierig – beim Marktforschungs-Consulting geht es darum, beständig zu lernen und in neue Themen einzutauchen!
  • Sie sind engagiert – unsere Arbeit kann sehr schnelllebig sein, denn sowohl die Forschungsmethoden als auch der Gesundheitsmarkt selbst entwickeln sich ständig weiter!
  • Sie sind anpassungsfähig – bei uns ist kein Arbeitstag, kein Kunde und kein Sachverhalt wie der andere!